“行。那你們可以開始準備了。”劉禮豪點點頭。

        上星期公司的年會，劉禮豪沒去參加，但他發展的線人告訴了他當晚發生了什么。關琛野心勃勃地宣布了新公司的目標，招賢納士，第一步就是耗工作室的墻角，準備把員工拉新公司去制作電影。第二天一大早，關琛晨會也不開了，在工作室里搞了個招聘會，把職員一個一個叫到倉庫里談話，許諾各種升職加薪提升福利。劉禮豪當天回到工作室后，也被關琛單獨召見。談話內容居然不是有關新公司的，而是廣告。關琛說自己最近缺錢，要劉禮豪盡情地去接觸廣告商，新公司那邊已經留了個廣告部經理的位置給他，將來大有作用。劉禮豪差點心動。關琛繼續說，劉禮豪雖然不能馬上開工，但可以推薦一個或兩個員工，先一步進駐新公司的廣告部。劉禮豪留了個心眼，沒敢碰人事任命權，他站起來大喊他堅決擁戴關琛的一切決定。關琛語重心長地讓劉禮豪不要搞什么形式主義。經過一番三辭三讓，劉禮豪確定關琛不是在玩傻比老板的過家家游戲，這才真正從善如流。

        隔天，工作室少了一半的員工。

        關琛的行為，惹怒了坐堂經理錢良義。往日唯唯諾諾的錢經理，這次終于忍無可忍，狠狠罵了關琛足足兩分鐘，隨后理所當然地被關琛按在了地上痛揍。

        聞訊趕來的謝勁竹看到錢良義可憐兮兮地擦著鼻血，平時無條件寵溺關琛的他，也終于說了一次狠話。

        關琛驚愕片刻，冷下臉轉身而走。一向把工作室當成游樂園的他，竟足足五天沒有出現。沒人知道他去了哪里。

        員工們惴惴不安，憂心忡忡，沒有關琛過來搗亂，他們把一天的活干完之后，簡直都不知道接下來該干什么了。

        劉禮豪找不到關琛，廣告談不下去，也不知道自己該干什么，直到關琛突然把他叫去公園的噴泉旁，給了他一個任務。

        關琛這樣告訴他：“你列個經紀公司的名單給我，要靠譜的，然后幫我挨個去接觸接觸，就問一個問題——如果關琛跳槽，你們準備給什么條件。”

        【本章閱讀完畢，更多請搜索三五中文;http://m.tsdyf.cn 閱讀更多精彩小說】