公司年會當天，關琛連續榮獲謝勁竹工作室年度【最佳員工獎】，【最愛學習獎】，【最有進步獎】等一系列重量級獎項，這本該是他一年當中最開心的一天。

        然而如此完美的一天，要不是他警覺，大師兄險些就要在監獄里過年。

        關琛覺得，雖然在監獄蹲一陣子可能會讓大師兄的演技有所提高，將來演起反派會更有質感，但是這樣一來，他就得忍受漫長的一個人開車、一個人吃飯、一個人面對錢良義那丑惡嘴臉的日子了。

        關琛大為不爽，不能放過內鬼。

        如何找出內鬼，關琛不能說絕對專業，但也可以說是半專業了。

        黑社會處理內鬼，不像警察非得有了證據才能動手。他們既不尊重公民隱私，也不強調人權，只要有一點點“不對勁”的懷疑，有人就注定要倒霉了。

        哪怕后來發現是冤枉了人，愧疚和道歉也是不存在的。在他們看來，對方經歷了這么一遭信任危機，就算現在沒有背叛，但以后會有，所以也不能留。

        人不夠了，再找就是。千禧年以前，人心浮動，肯為錢鋌而走險的人到處都有。

        關琛的老大看得遠，認為國內的黑社會不依附權力是沒有出路的，他們的未來是合法化，社團的出路是企業化。因此，企業文化要建立，賞罰要分明，規章制度要制定，不能僅憑懷疑對方是個內鬼就把對方斷手斷腳或沉到江底，不然公司里人心惶惶，會把人才嚇跑。

        關琛只好走出舒適區，逆練法律法規，在警方的取證程序上推陳出新，包括但不限于跟蹤、監視、竊聽嫌疑人，分析對方的生活模式，記錄對方在哪里見了什么人說了什么話，調查對方近期消費行為是否變化，把對方扔的每一袋垃圾都撿回來翻找，在對方外出時上門取證……關琛可以很有耐心地玩一場長達幾個月的游戲，最后讓嫌疑人死得明明白白。

        除了警察，關琛還學無止境，精益求精，向情報機關看齊。

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