另外還有一點就是進入80年代中期后，很多地方的勞模評選已經變了質。

        在80年代之前，無論是工廠勞模，市級勞模還是省級勞模，獲獎者大部分都是一線的勞動工作者，而到了80年代中期的時候，企業的領導干部負責人則占據了大部分的市級以上勞模名額。

        這里面其實也是一種價值觀念的轉變，過去人們講究勞動最光榮，勞模是真的勞動模范，而且在工廠里誰最能干誰就能受人尊敬。

        但現如今國內商品經濟發展的越來越快，很多人對勞模的評選標準變成了能帶領企業創造多大的效益，能為工廠賺多少錢，榮譽逐漸和金錢利益掛鉤，這也就使得勞模的評選越來越不“接地氣”。

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        可無論如何，在80年代中期能獲得市級勞模，也是一件非常榮耀的事情，至少對于一些國營企業的領導干部來說，這樣一個榮譽寫在履歷里，對他們將來的仕途是很有幫助的。

        雖然段云沒有獲得市級勞模的提名，但他還是成為了少數幾個參加這次勞模表彰大會的私營企業老板，從這點上來說，市政府對于段云還是比較重視的。

        正所謂不是冤家不聚頭。

        當段云坐的公交車來到市政府門口時，正巧碰見深圳電子集團的馬福元等人坐的面包車停在了門口。

        上次段云在公交車站牌和深圳電子集團的幾個下屬企業廠長發生了一些口角，并且還定下了賭約，鬧得非常不愉快。

        但是當時段云并沒有和馬福元直接發生沖突，所以當倆人相互看到對方的時候，都是愣了一下，然后微笑著打了一聲招呼。

        而跟在馬福元身后的那些下屬公司的領導，看到段云后，臉上的神情各不一樣，有的是驚訝，有的是憤怒，更多的則是神情凝重。

        這段時間段云隨身聽爆賣的事情在深圳已經是人盡皆知，誰都沒有想到段云的天音電子廠一夜之間就從生產錄音機轉型開始生產技術門檻極高的隨身聽，并且一出手就是大手筆，鋪天蓋地的廣告之后，多彩系列隨身聽迅速席卷全國，而且因為國內沒有競爭對手，所以段云的天音電子廠成為了國內隨身聽巨頭，而且是壟斷的巨頭……

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