幾天下來后，段云漸漸穩(wěn)住陣腳，而那些科室的主管對段云無可奈何，又不能長期無故不上班，也只能開始選擇適應(yīng)這個新來公司一把手。

        “各位，今天我只和大家說一件事。”眼見今天參加會議的人多了起來，段云從坐在旁邊的助理大軍手中拿起了一份出勤單，說道：“到今天為止，我來咱們勞動服務(wù)公司已經(jīng)快一個星期了，出勤情況依舊不容樂觀，這里我宣布一下，按照廠里之前的規(guī)定，長期請病假的職工只有保底工資，不享受獎金，也不享受任何廠里的福利待遇，普通請假不來超過三天的，同樣沒有獎金，至于那些沒有請假條，連續(xù)曠工的，屬于嚴(yán)重違反工廠紀(jì)律，除了沒有獎金，曠工一天扣五塊工資！超過五天的扣除當(dāng)月所有工資獎金，給予記大過處分！為了體現(xiàn)咱們廠獎懲制度的公開透明，以后我每天都會將曠工名單公布在工廠宣傳欄，希望大家都能遵守廠規(guī)廠紀(jì)，杜絕混日子消極工作的態(tài)度作風(fēng)！”

        段云話聲一落，會議室中頓時一陣躁動。

        只是和前兩天不一樣的是，這回在場的很多人臉上都帶著幾分幸災(zāi)樂禍。

        不過坐在一旁的書記姜建華則皺著眉頭一言不發(fā)。

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        段云堅持的強(qiáng)勢作風(fēng)已經(jīng)讓很多人清晰的感受到了，再沒人以為他只是說說而已了，所以之前很多等著看段云好戲的人已經(jīng)開始轉(zhuǎn)而開始看那些繼續(xù)‘不識時務(wù)’的人的笑話了……

        “……最近我一直都在組織大家清理廠子的衛(wèi)生，這么做的目的只有一點(diǎn)，那就是能讓大家將來有個干凈美好的工作環(huán)境，我相信大家都是講究衛(wèi)生喜歡干凈的人，家里肯定也都是收拾的非常利索漂亮的，但為什么不能把廠子和自己所在的辦公室收拾的干干凈凈的？你們大部分人可能要在這里一直干到退休，天天上班環(huán)境好心情也會敞亮，難道說這種事情還需要我和大家說么？”段云頓了頓，接著說道：“從下周開始，我會重新劃分各科室的衛(wèi)生區(qū)，并制定衛(wèi)生考核制度，每周各科室所屬衛(wèi)生區(qū)最好的，科室月底每人獎勵兩塊錢，月底隨獎金一起發(fā)放，連續(xù)兩周衛(wèi)生區(qū)排在倒數(shù)后三名的，每人當(dāng)月扣發(fā)三塊獎金，希望大家能引起重視……”

        其實辦公室衛(wèi)生問題對廠子效益沒有什么影響，甚至可以說是不值一提的事情，而段云突然推行這個小的制度，其實就是為了一步步的在廠里建立威望，讓這些人漸漸適應(yīng)自己的管理，為日后推行更大的公司改革做預(yù)熱……

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