當然了，這清閑也不是說什么事情都沒干。十月份還是有重要的事情的，比如職工等級晉升考核，當然了，他也是組織一下，真正到了考核那天，他應該還在香江。但這下半年的考核都是技工考核，不是初級學徒考核成為一級技術工，轉正的那種。

        這除了自己廠的高級技術工人師傅當考官，六級七級的考核，羅成還專門請了軋鋼廠那邊的幾位八級工人來當考核官。而以前說過的，來這邊的高級技術工人師傅，如果想學習更高技能的，能安排去軋鋼廠培訓學習。但因為工廠的生產需要，也一直停留在口頭上。

        而這次乘考核的機會，羅成也宣布了，達到七級技術的工人，將有為期一個月的學習時間，去軋鋼廠學習，工資福利工業區照樣發放。

        并且，這次考核可能還要兼任對其他工廠的一些技術工人考核。因為有些小廠的技術工人，如果他們廠最高的技術師傅只有四級，而且四級工人還沒達到三個的話，內部最多只能進行三級考核，四級考核得去其他單位考核。

        企業都是國有的，所以在其他企業和單位進行的考核，發放的證明和蓋的章印。所有單位都會認可，就跟學校一樣，難得在鄉鎮畢業的小學生就不算畢業了嘛。

        并且這考核，誰考核過了，考核的師傅都要簽名記錄的，要是以后查到作假，是要擔責任的。所以考核這事，不是說沒有貓膩，但一般是得過且過的情況下，有關系的話會關照一下。可要是完全不行，負責考核的師傅也不敢亂來。而且考核現場都是公開的，很難做到包庇。

        工業區這次舉辦的考核，別說義安了，一些高級的考核，整個省區都有人申請參加了。甚至因為工業區的工程師也不少，干脆連一些相關類型初級工程師考核也舉辦了。省得一些人還要跑去大城市考核，甚至去四九城和天戶那邊。

        而為了接待考核人員，羅成還讓后勤人員把新建好的幾棟職工宿舍先不分掉。用來臨時接待考核人員，否則義安城區的招待所跟賓館根本接待不了那么多人。

        羅成身為區長，去忙考核籌備的工作，算是不務正業了。但反過來一想，這是說明他重視人才，反正你坐到了一定的位置，做什么事情人家都會把你成是又為了誰在著想。

        其實羅成就是不好意思領著工資回來后一直在家里待著不上班而已，隨便找個事情打發一下時間。

        高茹在羅成找人聯系她的第二天就來找他了，當他告訴高茹，想帶她去香江發展，順帶見見世面。跟她說清楚了，是順帶見世面，是要她留在香江幫他。當然了，去香江算是真正的背井離鄉了，讓她自己考慮。雖然他們是師生關系，但這事情強求不來。

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