李辰走進SJ集團的面試會場，發現這里與普通企業的面試大不相同。

        長桌的另一側，坐著四位西裝筆挺的考官，每個人表情嚴肅，眼神如鷹般銳利，彷佛要將他看穿。而會場內，除了李辰之外，還有其他十幾名應聘者，全都目光戒備，散發出一種難以言喻的壓迫感。

        【系統提示：你正在參與「SJ集團特殊人才選拔計畫」，這場面試不僅考驗你的職場應對能力，還包括心理素質、應變能力與生存技能。】

        「這是面試……還是生Si挑戰？」李辰心中暗想。

        一名年約四十歲的考官開口：「歡迎各位來參加SJ集團的新人選拔。我是人事部主管韓道俊，你們將接受一場與眾不同的測試。」

        韓道俊推了推金屬邊框眼鏡，語氣冰冷：「在我們公司，只有真正具備實力的人，才能存活下來。」

        話音剛落，會場的大門忽然「砰」地一聲關上，兩名黑衣保全站在門口，讓所有人都繃緊了神經。

        「測試分為三個階段。」

        「第一輪：極限壓力測試。」

        「第二輪：即興問題應對。」

        「第三輪：內部競爭挑戰。」

        「現在，測試開始。」

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