她原本的目的很簡單，只是想向張元請教一下，逃避受苦旅行而已。

        沒想到這一問，不僅問出了標準答案，還有意外收獲！

        關鍵是明確了一種更正確、更高明的工作狀態，與之相比，避開受苦旅行反而變成了相對次要的事情。

        張楠問道：“這個辦法，可以跟別的負責人共享嗎？”

        張元點了點頭：“當然了！”

        “裴總如此大費周章地提醒我們，不就是想讓我們自行領悟之后，互相提醒、互相監督嗎？”

        “而且，這個辦法又不是我的獨創，是吳濱先構建了理論基礎，我又結合工作中的實際情況進行了驗證，功勞不是我一個人的。”

        “既然是騰達精神的重要補充，當然要盡快普及開來，不能讓裴總的一片苦心白費啊！”

        “當然，讓大家都能少受苦，也是很重要的。”

        “第一批去受苦的負責人們都在幸災樂禍，我跟他們可不一樣。”

        “這些人別看現在笑的歡，如果他們再不糾正自己的工作態度，遲早還要二進宮。”

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