這一通解釋下來，張楠已經是心悅誠服。

        太有道理了！

        順著張元的思路，她繼續往下捋。

        “也就是說，受苦旅行本質上，是為了糾正不正確的工作觀和勞動觀。”

        “對于那些目標驅動的負責人來說，受苦旅行是一件很痛苦的事情，這會讓他們反思這種異化狀態。”

        “真正明白這個道理之后，就會走上快樂工作的正路，這時候受苦旅行自然也就找不到他們了。”

        “所以，如果不想去受苦旅行，達到裴總對我們的期望，就得……努力整活？”

        “至少要向裴總展現出，我們的思想觀念已經轉變，已經進入了快樂工作的狀態？”

        張元點點頭：“沒錯，肯定是這樣。”

        “但具體應該如何整活，這就得靠負責人們根據本部門的實際，制定出更適合自己的方案了。”

        張楠微微點頭，陷入了沉思。

        內容未完，下一頁繼續閱讀