“催動著工作狂工作的，往往是責任感，是從小到大養成的習慣，是升職加薪的目標，是各種各樣復雜因素的刺激。”

        “而勞動最原本的樂趣，是創造的快樂，是聰明才智得到發揮的快樂?！?br>
        “這兩種樂趣，有本質上的不同，不能混為一談?！?br>
        “如果混同，很容易陷入創造力被壓抑而不自知的狀態。”

        “也正是因為勞動的異化狀態已經深入人心、習以為常，所以裴總才要換成‘旅行’這種載體，這樣才更容易理解勞動異化的不合理性?！?br>
        張元又稍微展開解釋了一下。

        這些內容，顯然絕大多數的理論知識都是來自于吳濱，張元只是結合自己的理解，復述一番。

        從表面上來看，工作狂也能從工作中獲取快樂，但他獲取的并不是勞動最原本的快樂。

        工作狂在完成工作之后也會有一種滿足感，但這種滿足感是來源于以下幾個方面：

        首先，責任感，因為工作和娛樂被嚴格區分開，所以工作被視為是“正當的、合理的、高尚的”，而娛樂被視為“不正當的、萎靡的、消磨時間的”。

        所以在工作狂看來，工作有很強的正當性，花費大量時間工作時，雖然無法感受到工作原本的快樂，但會獲得一種“我一直在干正事、沒有虛度時間”的滿足感。

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