相對(duì)而言，還是客觀題部分的標(biāo)準(zhǔn)答案更有意義。

        這種情況基本上無法避免，考生靠腦子把題背下來了，總不能出考場(chǎng)的時(shí)候給他們搞失憶了吧？

        每人后腦勺上來一棒子？那也不像話。

        唯一能有效延緩這一情況的辦法是不公布具體的分?jǐn)?shù)，而只公布錄取結(jié)果。

        但這樣做明顯是弊大于利的。

        因?yàn)閷?duì)于大部分客觀題來說，有了題目，大致也就有了答案，這題目出得總不可能違反客觀規(guī)律和常識(shí)吧。

        而不公布具體分?jǐn)?shù)，很容易讓人覺得這個(gè)考試不正規(guī)，在玩暗箱操作，公平性方面就會(huì)遭到質(zhì)疑。

        相比于刷題能考高分，大部分更不接受考試的不透明。

        裴總的騰達(dá)精神測(cè)試題是全封閉的，但畢竟那是裴總親自搞的，而且面向的是公司內(nèi)部的實(shí)習(xí)員工，沒人會(huì)有疑問。

        但騰達(dá)招聘考試畢竟是面向全社會(huì)的招聘，搞全封閉是不現(xiàn)實(shí)的。

        所以，唯一的辦法只能是每年更新題庫，盡可能地讓刷題對(duì)考試的影響降低一些。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀