總之，夏促活動暫時就定這個了。

        夏促活動的相關功能早就已經開發完成了，現在要確定的無非是一個具體的數值問題。裴謙把最終敲定的方案發給閔靜超，之后就可以坐等指頭公司給出反應了。

        今天晚上騰達的夏促活動就能出來，經過周末兩天時間的發酵，等周一、周二的時候指頭公司肯定會做出反應。

        安排完了夏促的事情，裴謙又打開了一個新的文檔。

        給包旭的優秀員工表揚信！

        “司屬各單位、公司各部門：”

        “在全體員工的共同努力下，騰達集團穩步、健康發展。在此過程中，涌現出一批為公司發展不辭辛苦、樂于奉獻、業績突出的優秀員工。”

        “在小吃集市的籌辦過程中，游戲部門的包旭用游戲設計理念為小吃集市確定了獨特的整體風格、運作機制和大量細節設計。雖然這不是他的分內工作，卻依舊不辭辛苦、盡心盡力。”

        “這種摒棄各部門門戶之見、無私奉獻、互相幫助的精神，值得全體員工認真學習！”

        “希望包旭能夠在工作中再接再厲、取得更好的成績，同時號召公司全體員工向包旭學習，在工作中開拓思維、積極進取，為各部門間的相互交流做出貢獻！”

        下邊還有落款、時間和公司的章。

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