可這樣一來，又有兩個(gè)新的問題，第一是這些快遞員不夠熟練，讓本來就不佳的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步下滑了；第二就是一旦這些快遞員變成熟練工，可能就又要被逆風(fēng)物流給挖走了……

        盛運(yùn)快遞變成了逆風(fēng)物流的快遞小哥培訓(xùn)基地，這還行？

        聶云盛很無奈，現(xiàn)在逆風(fēng)物流步步緊逼，盛運(yùn)快遞這邊真是首尾難顧，根本不知道要怎么去反擊！

        這套組合拳，直接給所有人都打懵了。

        聶云盛在自己的辦公室里癱坐著，眉頭緊鎖，現(xiàn)在的困境實(shí)在是有點(diǎn)超出了他的理解范疇。

        作為一個(gè)白手起家的企業(yè)家，在盛運(yùn)集團(tuán)發(fā)展的過程中，聶云盛當(dāng)然也遇到過很多困境，但絕大多數(shù)都妥善地解決了。

        這次卻不同以往。

        因?yàn)橐酝拿恳淮卫Ь常櫾剖⒍寄苷业絾栴}的癥結(jié)，只要對(duì)癥下藥就可以迎刃而解。

        但這次，他只有一種深深的無力感。

        就在這時(shí)，辦公室外傳來了敲門聲。

        聶云盛抬頭一看，是盛運(yùn)集團(tuán)人力資源部門的總監(jiān)，黎錳。

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