只見跟騰達(dá)配置基本一模一樣的辦公區(qū)已經(jīng)坐滿了人，沒剩幾個(gè)空位置了。員工們?nèi)荚诟魉酒渎殻J(rèn)真工作著。
林晚介紹道：“裴總，這些人都是我精挑細(xì)選招來的，只有一小部分是京州本地人，很多人都是拖家?guī)Э趶难虺恰⒌鄱肌⒛Ф嫉鹊胤酵趤淼摹！?br>
“你看大家的工作態(tài)度還可以吧？有沒有什么需要再改進(jìn)的地方？”
遲行工作室的第一款游戲就直接敲定了VR游戲，而且VR眼鏡雖然是由神華集團(tuán)那邊的人負(fù)責(zé)研發(fā)，但遲行工作室也是需要參與設(shè)計(jì)和對接的，必須做到游戲和設(shè)備的高度匹配。
所以，遲行工作室中的一些核心員工是必須要有VR相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的，至少要有比較深入的了解。
畢竟VR游戲相比于傳統(tǒng)的端游、手游而言，是一種不同得游戲形態(tài)，從游戲的界面布局、操作方式還有玩法，都有很大的差別。
京州當(dāng)?shù)貨]這么多的專業(yè)人才，所以林晚還派人去帝都、魔都、羊城等一線城市挖人，才湊齊了現(xiàn)在的班底。
這其中很多人本來都不愿意換城市，但遲行工作室給開出了很高的待遇，并且給了很多補(bǔ)貼，再加上騰達(dá)集團(tuán)這幾年的經(jīng)營，讓京州成了很多上班族心目中的圣地，所以才能順利地將他們挖來。
裴謙掃過辦公區(qū)：“非要說改進(jìn)的話……我覺得大家的零食吃得太少了。”
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