林晚愣了一下：“啊？”

        裴謙解釋道：“在騰達，每個員工日均消耗零食是3.2包，咖啡和飲料另算，基本上從上班到下班都不停的。這還是在很多員工決定減肥、有所控制的前提下。”

        “但遲行工作室距離這個數值顯然還有很大的差距，還是得再接再厲。”

        “吃零食的多少，能夠看出員工工作的投入程度，零食吃得多，說明員工在認真工作、努力思考，消耗能量比較大，所以需要吃很多的零食作為補充。”

        “所以，這方面還得努力！”

        林晚的表情稍顯詫異。

        吃零食吃得少？

        這也算是需要改進的問題嗎？

        還是說……這背后其實有更深層的信息可以挖掘？

        林晚眉頭微皺，思考片刻之后突然靈光一閃：“我明白了，裴總！”

        “你是說這些員工才剛剛入職不久，不吃零食，實際上反映出他們在工作中的態度仍舊比較古板，不夠放松？”

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