反向激勵可還行？

        這不是在鼓勵自己不加篩選地多投垃圾項目嗎？

        這讓邱鴻感到困惑。

        至于收入方面，誠意已經拉滿了。

        邱鴻在創業之前，曾擔任主策劃做出一款月流水過億的項目，那是他職業生涯收入最高的階段，但每月的獎金也不過是十萬出頭。

        因為公司的獎金規則是整個開發團隊只能拿到項目凈收入的3%，而這種所謂“月流水過億”的項目，其實吹牛逼的成分居多，并不是真的純收入過億。

        要扣掉跟渠道和平臺的分成渠道拿大頭，扣掉營銷費用這個數據里頭有很大一部分是自己公司刷的，而且那時候開發團隊人比較多，這些獎金是整個項目來分，人人有份，作為主策劃雖然分成比例會高，但也是有限的。

        雜七雜八算下來，真拿到手的錢跟項目賺的錢一比，九牛一毛，連喝湯都算不上。

        所以邱鴻才那么迫切地想要跳出來創業。

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