雖然看起來有點(diǎn)奇怪，但每一條都很貼切嘛！
作為一個(gè)彩蛋，用一段小字印在書的末頁吧。
吳濱長(zhǎng)出一口氣，終于完成了！
雖然在未來，騰達(dá)精神還有可能會(huì)不斷拓展，但這本書里所總結(jié)的騰達(dá)精神，應(yīng)該能讓大多數(shù)騰達(dá)員工學(xué)習(xí)很長(zhǎng)時(shí)間了。
“我問過馬一群了，現(xiàn)在有加急出版業(yè)務(wù)，應(yīng)該正好能趕上下一批書號(hào)申報(bào)的時(shí)間，最樂觀的情況下，一周時(shí)間內(nèi)就可以加急出版、批量印刷！”
“終點(diǎn)那邊出這筆費(fèi)用，到時(shí)候爭(zhēng)取做到核心員工人手一本，讓大家能夠更好地學(xué)習(xí)騰達(dá)精神！”
吳濱對(duì)自己的工作非常滿意。
誰說人力資源部就是個(gè)醬油部門、狗腿子部門的？
我也是在為騰達(dá)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的！
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