同時，hr也經常在招聘面試時挑毛病、壓價，平日也偶爾客串一下外行指導內行、在專業領域指手畫腳的角色，所以非常惹人討厭。

        裴謙在重生前只是一名普通的員工，對hr自然也有一種天然的反感。

        但是現在，裴謙突然覺得自己的想法有點不對。

        &歸根到底，是替老板做臟活累活的。

        &是好是壞，并不完全取決于他們自己的職業操守，更多的還是取決于他們在一家什么樣的公司、有一個什么樣的老板。

        那些無良公司可以用hr來壓榨員工，但裴總也可以用hr來更好地完成自己篩選混子的目標嘛！

        如果能把hr給調教好，讓他們面試的時候主動幫面試者抬價、選一些不愛加班的員工，那不是能幫裴總的大忙嗎？

        所以，裴謙決定見一見這個小郝，重點向ta灌輸一下騰達精神，明確一下騰達的招聘模式。

        ……

        等了幾分鐘，有人敲門。

        郝云來到辦公室里，看起來有些小緊張。

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