辛助理做好了記錄。

        “裴總，人力資源部目前已經篩選出了一批好苗子，簡歷看起來都非常不錯，各個領域的都有。要不要先給這些人安排一下面試？”

        裴謙斷然拒絕：“不！”

        “簡歷寫得漂亮，實際的能力不見得就強。現在騰達在眾多求職者眼中是香餑餑，投簡歷的人里面肯定有不少渾水摸魚的。”

        “我們過去不會、以后也不會僅憑借一張簡歷選拔人才！更重要的還是他們的實際能力如何。”

        辛助理點點頭：“嗯，確實，現在簡歷造假的情況挺普遍的。既然裴總您有更好的選拔方法，那就按您的辦法來。”

        辛海璐也很清楚，裴總選拔人才向來不拘一格，像黃思博、呂明亮等人都是從底層提拔起來的，事實證明都是難得的人才。

        既然裴總不喜歡這些簡歷過于光鮮亮麗的求職者，那就算了。

        裴謙則是松了一口氣，近在咫尺的一次背刺算是躲過去了。

        辛助理又說道：“但是，裴總，最近各部門都有人員擴充的計劃，總要有一批人來填補這些空缺的職位。”

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