粗略地掃過這些履歷，裴謙稍微松了口氣。

        還不錯，把采訪的重心全都放在黃思博身上了，也都是在著重介紹黃思博所取得的成績。

        非常符合裴總的預期嘛！

        履歷下方就是采訪視頻，裴謙點開查看。

        畫面中，黃思博和夏江坐在沙發的兩端，夏江提出問題，黃思博一一回答。

        “我們都知道您是騰達的元老員工，在您加入的時候，這家公司應該是創立不久，那么，能說說您當時為什么加入這樣一家公司嗎？”夏江微笑著問道。

        黃思博簡單地想了想，然后回答道：“最早的時候，我在京州的另外一家游戲公司做一些打雜的工作……”

        黃思博簡單地介紹了自己加入騰達的前因后果。

        夏江又針對性地問了幾個問題，包括黃思博和他原本的主策劃都來面試了，騰達卻錄取了黃思博、沒有錄取老劉；騰達作為初創公司，工作環境卻很好；騰達主動加價，讓黃思博的薪水翻倍……

        裴謙這么一聽，第一時間沒發現什么問題。

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