不過沒錢可以再賺，大不了自己辛苦點(diǎn)，但是沒人才卻是不行，所以現(xiàn)在急需的就是解決人才短缺的問題。
國內(nèi)現(xiàn)成的編程高手并不多，別說是現(xiàn)在，就是再過五六年，能夠?qū)⒆詈唵蔚某绦蚺芷饋恚蜁?huì)被軟件公司錄用。
想到這里，葉子書通知行政部和人事部開一場聯(lián)席會(huì)議，主要討論就是後續(xù)人才招聘的事情。
當(dāng)大家都到了會(huì)議室，葉子書坐下後，直接說道：“前段時(shí)間人事部為玄武科技公司招募了大量的人才，你們辛苦了。
但是還不能松懈，隨著鳳凰圖形C作系統(tǒng)即將完成，後面還有更多的軟件研發(fā)任務(wù)在等著我們，所以公司目前的人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
接下來人事部需要制定強(qiáng)度更大的招聘行動(dòng)，我的意思很明確，這次招聘沒有人數(shù)限制，有多少收多少，不設(shè)限！”
人事部負(fù)責(zé)人聽到葉子書這麼說，臉上很驚訝，小心地問道：“這樣公司的財(cái)政能不能支撐得起？”
他知道人事部負(fù)責(zé)人是關(guān)心公司的運(yùn)營情況，畢竟到時(shí)候公司沒錢，不僅會(huì)讓公司倒閉，還會(huì)讓來到公司的員工受到無妄之災(zāi)，當(dāng)然也包括他們自己。
“錢的事情，你們不用擔(dān)心，但是人才的事情，你們一定要給我擔(dān)起來，不能給我掉鏈子！”葉子書說道。
“那公司要招聘什麼專業(yè)的人才？”人事部負(fù)責(zé)人問道。
葉子書想了想，然後說道：“我知道專業(yè)的軟件人才數(shù)量有限，而且未來公司也需要研發(fā)眾多的工業(yè)軟件，需要很多既懂工業(yè)又懂軟件開發(fā)的人才。
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