我的想法是，即便是人才，也得看品質，類似于持才自傲的人，還是別用為好！”

        林川笑道：“你的這個想法非常的好，就按你說的去做，不僅是國內的人才，國外的人才我們同樣可以雇傭，

        尤其是符合我們要求的人才，怎么都要給挖過來，這就是你接下來的工作內容！”

        曹善臣也很清楚這是個非常龐大的人力資源工程。

        連工作的方式都會改變。

        原來是坐在辦公室里等著別人主動的來應聘。

        現在得需要他親自出去，不僅要收集資料，還需要跟每個人接觸。

        但這是總裁的命令，在難也得去做。

        林川還是很信任曹善臣的工作能力的。

        本身這也不是立刻就能搞定的計劃，讓曹善臣去運作沒有任何的問題。

        林川隨即來到了大廈的四層。

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