這人不驕不躁，也是能沉下心來做事的。

        最重要的是，這個人看人眼色的能力也不差。

        那些知青都走了，汪杭就迅速的想辦法融入進來。

        這自然是想要融入進來，以免今年的干旱影響到他們。

        至少要保證活下來不是么？

        另外，汪杭這個人做事也是不偷懶，帶動其他幾個知青，領導能力也是不錯的。

        蘇何甚至有個想法：“若是汪杭一直不離開，倒是可以考慮一下，將汪杭吸納進來，未來也是個管理人才。”

        這個時候做事情，最缺的還是人才。

        前世有句話說，二十一世紀最缺的是什么？是人才！

        這句話，其實放在哪個時間，都是對的。

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