但這醬油廠，羊城本來就有。我搬遷過來，或者在這里開一家新廠，也不過是在和他們競爭。

        嗯，因為羊城這邊的市場也比較大。未來我確實有計劃在羊城辦一家醬油廠。但不是現在。

        主要，還是缺乏管理人員。一家廠子能不能起來，一大半的原因，就在于這管理人員。”

        和其他人理解不同，蘇何的理解是，一個廠子出不出問題，很大原因出在管理人員身上。

        都是一樣的廠子，人家為什么能起來？

        而你為什么會出問題？

        這些，都是有原因的，而且一大部分，都出在管理上。

        茍先生本來想要再說兩句，可想想蘇何說的，他又不知道說什么了。

        蘇何接著說道：“至于其他的廠子。不管是服裝廠還是鞋廠，我這都是要在碧水市取材的。更不要說，還有罐頭廠等，原材料都在碧水市。

        我原本就是碧水市人，建立廠子的時候，也都是因為這些原材料是碧水市有的，才有了我建設廠子的基礎。現在困擾我的，就是運輸的問題。

        如果我把廠子搬遷過來，反而需要運輸更多的原材料，這本身就增加了生產的成本不說，還會造成運輸困難的問題。

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