但在懂茶的駱先生面前，就很明顯了。

        小藍抿著嘴笑了起來，連忙擺手：“真的不是，這一點從我煮茶的功夫就可以知道了。我就是接受了半個月的培訓，這些都是我們老板總結出來，讓我們記住的。我們的茶藝水平還不行，之后還要接受培訓。等以后，我水平高了，再給幾位客人服務。”

        駱先生點頭，又好奇的問道：“你們還要接受培訓？”

        在駱先生看來，小藍的水準確實不太行，但在飯店這一行內，已經算是頂尖了。

        他們自然不知道，在這個年代，自然算是很不錯的。

        但在未來，信息大爆炸的時候，這些東西，只要有一部手機，只要你愿意，都可以查到。

        只是在這個年代，這些信息不是那么好查的。

        又沒有專業的人培訓，所以顯得比較高。

        九鼎食肆要做行業最好，所以永遠不可能停下培訓。

        小藍有些自豪的點頭：“那是當然，我們公司，每隔一段時間，都會進行培訓的。而且，每個員工，都需要報名一些項目進行培訓。聽說，未來想要升職，培訓的課程都不能少。而且需要考核，培訓的課程通過了，幾分達到了一定的程度，才允許晉升的。”

        她沒有說具體的，這是企業文化，暫時還是保密的。

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