另外，這般上進(jìn)又拼命的上司也會讓員工壓力山大。
比你優(yōu)秀比你起點高的人都那么拼，你憑什么不拼？憑什么不努力？
“有啊！”鄭多多解釋：“我已經(jīng)說了，如果實在干不完，可以在熄燈前再趕一趕，但不能在公司一待好幾個小時。一個人加班，整個辦公室的燈亮著，空凋開著，茶水間也一樣，包括外頭的走廊等等。工作效率低拖拉，連累其他同事跟著被拖累不說，還浪費(fèi)公司那么多的資源。實在干不完，可以回家去補(bǔ)。如果覺得自己還是勝任不了，那就辭職。”
薛凌笑問：“有沒有人自動辭職？”
“沒。”鄭多多答：“大多數(shù)人都沒了拖拉毛病，基本都能完成。”
薛凌贊許點頭：“能準(zhǔn)時上下班，再好不過。工作干久了，積極性會變差，效率不自覺也會降低。盡量提高效率，準(zhǔn)時下班別加班。加班不是什么好習(xí)慣，能不要就盡量不要。”
“對啊！”鄭多多道：“有些會議干脆挪在午休開，也是為了提高效率。”
薛凌低笑：“中高層領(lǐng)導(dǎo)都不年輕了，得給他們充裕的時間讓他們補(bǔ)補(bǔ)覺。”
“有啊！”鄭多多解釋：“午休的會議不會超過一個小時。
一個多小時夠他們補(bǔ)覺吧。好些人午休根本沒歇息，不是刷手機(jī)就是看劇聊天。利用起來好好干活，下午準(zhǔn)時下班，愛干嘛干嘛去。”
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