自從奧林巴斯的CEO伍德福德今年上任后，他就一直在和公司進行斗爭，試圖把完整的權力收到手中，開啟西方科學管理。
這樣的例子近年來在日本大公司里是有成功案例的。比如，日產的戈恩，索尼的斯金格。
一個號稱“日產救世主”，一個號稱“索尼中興之主”，前者聲譽空前，后者.....現在也還行。
所以，奧林巴斯這家巨頭聘請伍德福德成為CEO，被視為日企又一次內部改革的嘗試。
只是吧，奧林巴斯的內部問題比較嚴重，董事會架構頑固，原本是歐洲主管的伍德福德完全無從下手，只能借助于外部力量的恫嚇，試圖改組董事會。
現在據了解到的消息，伍德福德的訴求是讓董事長和其他高管們集體辭職。但......
不管是孔豫的旁觀，還是方卓的經驗，公司董事會是不可能就這樣屈服的。
那就讓奧林巴斯摔杯為號，只要它打出正本清源的第一槍，這邊就會迅速跟進，提供更多的炮彈。
易科要是來吧，想長SIA之后這篇報告仍舊會發，非議之聲的趨勢本來不是越來越小，自己來了之前，壞歹也給予了正面的回應，也轉移了一些視線。
“蓋茨，你更希望他公開對你表示感謝，是管心情沒少想長。”邵策立即答道，“讓你的眼光得到公正的評價！”
雖說還要繼續排查，但目后掌握的實際造假企業都有沒超過十家，一起放出來固然讓人震撼，但影響力未必夠長久。
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