人在德儀，已經眼花。
方卓不是沒挖過人，反而是手里的公司常年挖人。
尤其冰芯，從南挖到北，從高校挖到企業，從國內挖過國外，但每次都是論「個」論「位」的動手，從沒想過能這么富裕的一疊一疊的挑選。
德州儀器在全球一共有3萬名員工，這次計劃的裁員人數超過3000名。
當然，這是方卓從掌門人理查德這里得到的最新說法，目前外界聽到的消息仍舊是600人左右的規模。
這3000人差不多一半一半，要么是直接解雇，要么是自愿退休或離職。
德儀給出的態度就是，他們提供便利，你們雙向選擇，大家好聚好散。
易科拿到的簡歷名單，有些真是十分優秀，甚至經過解釋后讓方卓驚訝的詢問了德儀的人事，如此技術造指的人材為什么也要裁掉。
答十分簡單。
「部門有硬性的裁員指標。」
」大家都很優秀，我們知道這一點，但硬性指標就是指標。」
內容未完，下一頁繼續閱讀