那個會議室比之前的所有會議室都小，而面試官卻莫名比之前幾輪加起來還多。由于空間限制，面試者和面試官離得很近，簡直像是被包圍其中。
負責主要問話的是正中的三位，而正面聶斐然那個男士，從聶斐然進門到入座都沒有抬眼看過他。
一開始還是傳統的問題，問聶斐然覺得自己有什么缺點，讓聶斐然給自己的表現打分。
但漸漸地氣氛開始越來越緊張，正面的那位面試官漫不經心地翻了幾下聶斐然帶去的簡歷和資料，手里轉著一只筆，沉默了一會兒才抬頭注視他，“你的項目經歷是真的嗎？”
“當然是真的先生，我為我寫的每一行字負責。”
“你在這個項目里發揮了什么價值嗎？＂面試官淡淡地挑眉，＂唔……看上去只是跟著劃了水。”
“不是的先生，我擔任這個項目的統籌，從早期企劃和成員職責劃分，中期負責采集篩選樣本，到最終對輸出結果的細化，每一個階段我都參與其中。”
“呵?！泵嬖嚬俾犕辏α艘宦?，總結道:“最虛泛的領導者?！?br>
之后他也不再理聶斐然，微微欠身，像把聶斐然當空氣似的自說自話與旁邊同事討論起來，他語帶嘲弄地跟同事說:
“現在的年輕人可不可信啊，聽說有些人來面試，只因為我們公司的午餐報銷比例全行業最高呢?！?br>
除了聶斐然，會議室的其他人都哄笑起來。
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