10.
凌仲希一邊看著桌上琳瑯滿目的原木資料,一邊將分析的結(jié)論與看法KEY進電腦中。所有建材與加工物料的價格,都會隨著季節(jié)、地域、股市甚至是當?shù)氐恼忠蛩囟兴儎樱绕涫强鐕缘漠a(chǎn)業(yè)更是需要隨時掌控因匯率差異的小變動所影響的大利差。凌仲希在海外部采購課所扮演的角色,可不是只要在價格上喊贏了下單就好,在更多的時候,他還必須要不斷補充自己的彈藥庫,磨利自己的刀刃,然後於每個下一次的交手時,打出一場讓對方臣服的勝戰(zhàn)。
所謂的勝戰(zhàn),就是在雙方都能互惠并兼顧產(chǎn)品品質(zhì)的條件下,議出我方理想中的交易價。
但這許多背後所下的功夫,是外人所看不到的。
“孟勒森”的經(jīng)營模式,有著凌隆欽式的獨特經(jīng)營哲學(xué),其下員工尤其是第一線人員所要學(xué)的,絕對不應(yīng)只有表面上的專業(yè)領(lǐng)域,私下培養(yǎng)個人的素質(zhì)并隨時活用在互動的關(guān)系中,於必要的時刻吸引客戶的注意,以及在不經(jīng)意的小細節(jié)里感動客戶的心坎,那才是身為“孟勒森”成員真正的價值與意義。
從基層做起的凌仲希當然也不例外,他除了跟著賀御平學(xué)習(xí)公司的內(nèi)勤與外務(wù),還得另外再花時間去研讀相關(guān)產(chǎn)業(yè)的書籍,建材類的東西涵蓋的領(lǐng)域太廣,加上自己所涉及的地區(qū)都在海外,所以語文方面的學(xué)識他也必須再持續(xù)進修下去。什麼石材百匯、建筑科技、人類行為學(xué)、談判高手、全球經(jīng)濟指標、臨危亂政者、現(xiàn)代新用語特集等等的書籍無奇不有,只要有閑暇時間他就會埋首書堆,只要是對自己有任何一點幫助的書刊雜志或是網(wǎng)路資訊,他大抵都會花點時間去鉆研。
當初進公司時,為了要成為一個優(yōu)秀的銷售員,他除了熟記自家產(chǎn)品的特性與優(yōu)點之外,還特地去參考建筑業(yè)與室內(nèi)設(shè)計的相關(guān)書刊,只為作為商談時能夠給予客戶多方參考的依據(jù),進而促進每一次的交易。
可惜好景不常,CASE才談沒幾件,就碰到了那次大失足,從此再與銷售絕緣。最初的那股沖勁與熱忱被擊潰成一灘爛泥,那一陣子他消沉到差點爬不起來,要不是還有一絲不想輸給弟弟的自尊仍在死撐著,恐怕就沒有今天坐在這間辦公室里的他了。
光是沒有血緣關(guān)系,自己就已經(jīng)輸了一大截,如果不做比對方多一倍的努力,就會愈差愈多,就會被公司的人看貶,還有之前被父親無理要脅的所有忍耐,就都前功盡棄了。
好不容易走到了這里,他絕對不能退縮,於此他非常努地在采購課長這個職位作出一番佳績,不管是針對賣方的弱勢降低成本而交出利我的估價單,或是靠著經(jīng)驗的累積去挑選對方所暗藏的高檔建材,讓公司免於吃上價格的悶虧甚至買到劣質(zhì)的品項,是自他上任之後可以明顯感受得到的改善。
當然他覺得這種事也沒有什麼好自豪的,更何況父親對此也無表達任何的賞識或贊許,好像這本來就是份內(nèi)的事情。無所謂,反正他也從不是那種為了要得到贊美而力求表現(xiàn)的人。
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