接下來就是一系列流程，最終在一片掌聲中，成立和揭牌儀式總算是結束了。
略微休息一下，吳浩來到了一間小會議室，兩男一女三個人已經坐在那里等著他了。
見到他來了，這三個人都站了起來，沖著他連連打起招呼來：“吳總！”
“坐，坐下說?！眳呛茐毫藟菏郑S即坐下看著三個人笑了起來：“都別緊張，我就是來和你們隨便聊一聊，咱們還是和以前一樣?！?br>
聽吳浩這么一說，三人中的兩個男的，也就是余成武和周向明二人呢雖然放松了許多，還是有些拘束。
而另一位女性呢，則顯得淡定放松多了。她叫楊小云，今年三十四歲，之前某科技公司市場部副經理。只不過嘛到了她這個職位，她這個年齡，加上是女性，所以晉升空間不大了。
所以她呢非常果斷的選擇辭職，并通過應聘進入了浩宇科技公司。在市場部里面一直在線下運營部門，從副總一直晉升到整個線下運營部門的負責人。
由此可見，這個楊小云是一個非常干練，果斷，以及專業的職場女性。現實中，她人也是給人一種干練的感覺。而且她本身非常自律，雖然已經三十四歲，是兩個孩子的母親了，但身材沒有走樣，依舊非?；鹄?。面容不錯，走到外面妥妥的成功女性，都市女麗人，引得一片男人回頭，老少通殺。
這一次子公司成立，公司里面很多人都非常積極，包括一些部門負責人們。畢竟是首家子公司，去了就意味著是封疆大吏，所以誘惑力自然很高。
但最終在經過反復考核，加上人力資源部門的推薦，吳浩選擇了她。由她過來擔任浩宇航天的副總經理，負責和主持浩宇公司的日常運營工作。
至于浩宇航天的負責人，也就是總經理，自然是由余成武擔任，周向明呢則但當副總，主要負責研發部門。
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