林三酒這一個案子，顯然獲得了極大的重視。資管司里負責的進化者個案不勝枚舉，唯獨她佔去了司內大多數人力物力資源……這個結論，在河歡隨著李司長穿過了大半個資管司之后，就越發清楚了。
地下一層是堪比大型停車場的一片廣闊空間，墻壁漆成了銀白色，從頭頂上垂下一排排燈管；在嚴肅、冷淡、無機的燈光里，最顯眼的就是大廳盡頭的那一面巨大墻壁——巨幅屏幕佔據了整面墻，屏幕上顯示著全景地圖；一個個小小光點零零落落地閃爍著，遠遠一眼掃去，不超過二十個。
長桌一張并著一張，拼成不知多少列，筆直朝盡頭墻壁延伸了出去，擠滿了整個大廳。穿著白襯衫的工作人員，都背對著走道，面對著電腦，對身后走過去的人惘然不知；劈啪打字聲、電話鈴音、低聲交談……混雜在一起，令這個地下大廳都嗡嗡作響。
進化者都是被分配給不同小組監管的，而監管著林三酒一案的特別組，整整佔去了三分之一的桌子。
“你以后要成為正式骨干，這些都是需要了解的。”李司長對河歡非常有耐心的樣子，甚至連保鏢都拋在幾步之外，與他一起踱步在長桌之間，笑著解釋說：“我們負責監督風控的一線員工都在這里了，當然，和其他司署也有溝通合作。不管發生什么情況，都會在我們掌握之中。”
河歡側耳聽了聽，問道：“那種滴滴響的聲音是什么？”那聲響不像警報，沒有那么急切，卻有一種執拗勁兒，不斷從大廳各處鳴叫起來，好像一群發了瘋的鳥。
“轄區內如果有人的行為觸發了一級字眼，就會被錄入注意範圍里。”李司長解釋得有點含糊其辭，一擺手說：“一級很尋常，很多都是無心或者碰巧了，大部分群眾畢竟還是好的嘛。”
河歡沒有追問，反正問了也白問。他從一個女人背后走過，聽見她正給電話里做口頭報告：“是的，第34號的行跡目前仍舊符合常規模式……沒，在那之外我們沒發現他和人接觸過，暫時不需要……”
根據河歡有限的“工作”經驗來看，如果是單打獨斗的進化者，那么即使去搶銀行也仍舊處于遠程監控之下，不會惹來特別措施；但如果有進化者要集結人手，哪怕只是為了大家坐下來一塊兒看報紙，重要性和關注度都會極速上升。
“你知道嗎，”李司長忽然轉過頭來，夸獎他道：“我見過的那種人也不少了，偶爾也有幾個愿意配合的，但是像你這樣全心全意回歸正常社會、好好做人效力的，真不多。”
其實不必他說，河歡也很清楚這一點。人會因為被威嚇、被利誘而不去做某件事，或者應付式地去做某件事，卻絕不會投入全副精力地追求這件事的最大效果——只有發自內心的動力，才有這種力量。而對于進化者來說，在這個世界想找到內心動力，是很困難的。
所以，比較會偽裝的他才會成為極少數的有用分子。
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