您可別小看這句“歇著吧”，一般當老板的可不會在工作時間跟員工說這句話，就算說了多半也是在陰陽怪氣，但孫亦諧就經常跟手底下人說這個，而且都是正經讓對方休息的意思。
“偷懶”是人的本性，撇開一些特例，絕大多數服務類和基層操作類的工作都是有偷懶的空間的，也的確有偷懶的必要；適當的偷懶不但沒有害處反而能提升工作的效率，“老練”的員工大多都能找到一套不影響效率的、適合自己的偷懶方法……對于這樣的員工，聰明的管理者都會選擇睜一只眼閉一只眼，只要人家把該做的工作完成了那都是好事兒，而無能的管理者則會像周扒皮一樣抓著各種雞毛蒜皮的紀律不放，甚至連上廁所都要限制別人時間，最后反而降低了員工的工作熱情和效率，或是把人給逼走。
就拿眼下這個伙計來說吧，眼力勁兒也好，人也機靈，又會說話；這西湖雅座晚市的客人本就不多，有人進來的時候他自然會在門口畢恭畢敬的站好了迎賓，那沒人的時候呢？
你要是讓那種總想著“榨干員工每一分勞動力”的老板來，肯定就會要求他在沒人的時候也跟旗桿似的那么站著，只要抓到一次沒站好就扣錢。這樣搞法……到最后要么就是這人因為站久了影響他迎賓時的狀態，要么就是人家被扣錢扣得太傷，或覺得站得太苦，拿這點錢不值，干脆就不干了。
而孫亦諧就不同，他可是深諳人性，況且他自己就是個極懶的人，所以他絕不會犯這種錯誤；每次他召集手下人開會的時候都會明確表示：“只要不影響工作，你們能歇著就歇著，千萬別跟我客氣，客氣了我也不加錢?！?br>
這半年來，連薛推都學會了孫亦諧這套管人的法子，用了之后直呼“少爺高深莫測，薛某過去太淺薄了”。
言歸正傳……
且說這孫亦諧噔噔噔就自個兒一路上到了頂樓。
巧了，他剛踏上那層的走廊，還站在樓梯欄桿的邊兒上呢，就遇見了薛先生。只是不知為何……后者的臉上，此刻正擺著一副挺糾結的神色。
“嘿！薛先生，您……”孫亦諧還沒來得及跟對方打上一聲招呼呢。
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