關琛的履歷里只有一部《警察的故事》，而且還沒上。如果不是內推，他的演員卡基本不會出現在這里。

        “《警察的故事》那片子據說發行規模擴大了，好像對質量很有信心。”監制站在門口安排完等會兒試鏡的安保問題，回到屋里坐下，隨口說著他了解到的業內新聞：“要是咱們這邊也被選上，就是連續兩部頂級制作了。哎喲，要不是知道內情，我都要猜他背后是不是有人在捧了。”

        “人我見過，挺單純的一年輕人，沒我們這么多彎彎繞繞。”田導說完似乎想起了什么，撫著肚皮，笑了笑說：“他身上隱隱有一種不在狀況的感覺，融不進人群，但是又不疏離，挺有意思的。”

        “你這調高了我們的預期，萬一他表現沒那么厲害，我這里印象分就會低了噢。”制片人開玩笑說。

        “盡管調高吧。如果達不了驚艷的程度，選他這樣的新人就沒有意義了。”田導攤開演員卡，盯著其他演員的簡歷看。如果說關琛優勢在貼近角色，那么這些履歷豐滿的演員，優勢則在知根知底，科班出身的人用的是同一套體系，溝通無礙，演技有保障，且具備一定的心理承受能力，不容易崩潰。

        餐館的負責人走了過來，跟監制說，食材都準備好了。

        田導看了看時間，說：“差不多該到了吧。”

        制作人和監制以及公司派來的高層，結束閑聊，準備開始工作。

        包廂外，試鏡的演員們正陸續到達餐館。

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