隨后，段云領著劉少強等人參觀了龍騰機加工廠的技術科，還讓和劉少強隨行的幾名技術人員進入了公司內部比較機密的資料檔案室。

        從早晨到中午，從中午一直到晚上下班，劉少強同行的幾名技術人員一直在仔細的翻閱檔案室里的相關圖紙資料，他們顯然試想對龍騰機加工廠掌握的技術專利做一個詳細的評估。

        而到了晚上的時候，劉少強等人也顧不上吃飯，借用了龍騰機加工廠辦公樓的會議室，開了一個小型的閉門會議。

        這一刻，段云也算是見識了什么叫軍人的雷厲風行的作風。

        劉少強的這個會議整整開了兩個多小時，包括4名技術專家在內...專家在內，對，今天參觀天音集團的情況進行了非常詳細的評估，包括資金，設備，人才，技術儲備，發展前景，也都有了詳細的總結。

        可能在外人看來，一家民營企業免費將股份轉讓，送上門的肥肉沒有不接的道理，然而對于保利公司這樣的央企來說，卻根本不是這么回事，因為一旦接受了民營企業的股份，他們是要負責的，盈利能力反而是次要的考量，關鍵是這家民營企業是否是保利集團需要企業，能否對公司未來的布局有所幫助，這才是他們最為關注的。

        一直到晚上9點多，劉少強等人才從會議室中走出來，個個臉上都帶著幾分疲憊，顯然今天的考察工作并不輕松。

        劉少強再次拒絕了段云的宴請，而是直接坐車返回了部隊駐地，臨走的時候，劉少強向段云這次的接待表示了感謝，并讓他暫時等待，一有結果就會馬上通知他。

        段云也知道，央企不比民營企業，有些東西不是公司主管拍板就能定下來的事情，他們的申請還需要層層審批，甚至有可能半年一年也不會有任何回音。

        不過段云暫時還等得起，因為深交所要到年底才能正式開業，而在此之前，段云依然掌握著龍騰機加工廠的全部股份。

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