這頓飯吃到一半的時候，倆人就其實就已經達成了協議，布朗瓊斯將會被提升為部門經理，專門負責天音集團美國分公司的電商業務，而段云也將承諾給他加薪，并且簽訂一系列的獎勵合同。

        其實以段云提供的福利待遇，完全可以在美國這邊找到學歷和工作履歷更為優秀的人才，但是這需要花費很長的時間，而且有時候學歷并不能代表一個人的能力，還有就是有些人的履歷看起來很光鮮，但實際上徒有其表的人比較多，相對而言，像布朗瓊斯這樣有頭腦也有經驗，而且有電商創業經歷的人才，是最符合段要求的。

        當天兩人談完，第二天一早，段云就在分公司召開了會議，直接任命布朗瓊斯為新成立的電商業務部門的總經理，段云的雷厲風行，讓布朗瓊斯也感到驚訝。

        “布朗瓊斯這個人看起來不錯，是個很有想法的人，但我感覺應該先對他考察一段時間，這樣的話，咱們就能更加深入的了解這個人，然后做出的決斷才會更加保險?！睍h結束之后，李蕓在走廊的過道中，對段云說道。

        “你說的對，按照咱們以往的經驗，確實應該對他進行一段時間的考察，而且他來公司時間也不長，直接認為他為部門經理，確實有些難以服眾。”段云點點頭，接著說道：“不過說實話，這些年來，我用人一直都是憑直覺，而且似乎也沒有出過什么大的偏差，其實有些人你第一眼就感覺他正是你需要人才，正所謂用人不疑，疑人不用，如果非要找到絕對合適的人才再開始啟動這個項目，那很可能會錯過時機，而咱們現在的美國必須要加快發展的腳步才行……”

        其實段云也知道這次選擇布朗瓊斯來負責電商業務的事情有些倉促，并不符合公司的一些人事方面的規定流程，這看起來更像是一場賭博。

        但是對于段云來說，現在正是入場發展互聯網電商的好時機，因為在前世的時候，亞馬遜1995年就已經實現了銷售額破千萬美元，如果他今年的時候段云還沒有入局這個產業，那么將來等到亞馬遜做大做強的時候，段云想要與之競爭，所要付出的成本就會大幅增加，而且還不一定能夠成功，所以盡快入局這個產業，才是段云亟待解決的事情。

        而且在當前的美國，也并沒有互聯網電商方面的人才，因為這個產業屬于新興產業，之前從來沒有人做過，相關的工作經驗更是無從談起，所以選擇布朗瓊斯擔任這個部門的經理，已經是當前的最優選擇了。

        “好吧?！崩钍|輕輕的點了點頭，隨即又問道：“還有就是我不太理解你所說的互聯網電商業務，雖然我在美國的時候，也經常會使用互聯網，但通過網絡平臺購物這種事情真的靠譜嗎？”

        李蕓對于段云提出的互聯網電商模式依然不能夠完全理解，在她看來，美國的互聯網是全球最發達的，也確實給人們提供了很多的便利，但是想要通過互聯網建立一個購物平臺，需要解決的問題實在太多，不光是技術方面，還涉及到諸如售后服務，產品物流，以及金融交易等多方面的問題，這些問題對于一家剛剛在美國設立分公司的企業來說，解決的難度確實非常高。

        “沒有什么事情是十全十美的，所以需要一步步的來?！倍卧瓶戳死钍|一眼，接著說道：“做生意沒有誰能夠百分之百成功的，從這一點上來說，做生意就是在賭，咱們能做的，也只是讓成功率高一些而已，互聯網電商是個新興產業，盡管他以前從來沒有出現過，但這種模式一定程度上還是符合商業邏輯的，所以他是有成功的可能性的。”

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