和布朗瓊斯約定好之后，李蕓又向段云一一介紹起來公司的其他職員。

        相比布朗瓊斯，其他的這些美國雇員履歷都顯得平平無奇，有些是剛進入社會的大學生，還有一些是已經在硅谷混跡多年的員工，通過李蕓介紹，段云德之有了人甚至已經在十多家公司工作過，其中幾乎都是一些科技初創公司。

        這其中也從側面說明了一個問題，那就是在當前的硅谷，新的科技公司很難成功，一旦在資金耗盡之前沒有做出好的產品，那么破產就在所難免，以至于每天硅谷都有公司破產，甚至有的公司存在的周期還不到半年，這也就使得一些履歷不夠出色的職員不得不頻繁的換工作，這幾乎已經成為了很多混跡在硅谷的技術人員的常態。

        和在國內一樣，在和這些美國分公司的員工見過面之后，段云發表了一番慷慨激昂的演講，大致內容就是鼓勵這些員工要好好工作，如果做出成績，公司肯定會給予重獎之類的話。

        隨后，段云又詳細了解了目前公司的業務情況，并對李蕓的工作給予了肯定。

        “段總，你為什么會對這個布朗瓊斯這么感興趣？”在離開公司路上，李蕓對段云問道。...問道。

        “我只是對他以前創立公司的項目很感興趣，而且作為一個創業的失敗者，我想他應該會有很多的經驗能夠與咱們分享。”段云說道。

        “其實我一直認為他是個言過其實，而且有些自視過高的人。”李蕓柳眉微皺。接著說道：“但是他在管理方面確實有一套，而且認識美國商界的很多人，這也是我高薪聘請他的重要原因。”

        “言過其實？難道是因為他以前的商業計劃？”段云問道。

        “確實如此。”李蕓輕輕的點了點頭，接著說道：“你能想象么，他居然想改變現有的商業模式，利用互聯網還賣東西，這個我完全無法理解，因為這其中有很多問題無法解決，比如如何付款？還有就是售后服務怎么保證？而且美國這邊的物流雖然比國內要強很多，但是成本和運輸時間還是很高，你能想象購買一件億美元產品，有可能運輸費會達到十美元嗎？所以說這種互聯網購物的設想完全就是不切實際的，但他卻非常有信心，哪怕現在公司破產，可還是不想放棄……”

        “如果用戶愿意承擔運費呢？”段云沉吟了一下后，突然問道。

        “嗯？”李云聞言一怔。

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