因為目前會議還沒有結束，所以段云還需要暫時等待一段時間。
原本以為，第二天下午的會議就應該有結果，然而讓段云意外的是，一直到晚上，他都沒有等來吳政隆的電話。
無奈之下，段云指的給自己的妹夫主動打了一個電話，然而得到的回復是，今天下午的會議被臨時取消了，準備改天再進行。
這樣的結果讓段云頓時有些忐忑起來，因為以他在國企混跡的經驗來看，原本預定的重要會議突然取消，要么是因為一些特殊的突發原因，要么就是組織會議的相關領導準備暗箱操作。
從現在的情況來看，支持和反對推廣天音集團研發的操作系統的兩派力量可以說勢均力敵，在這種情況下，主持會議的領導很難通過這種會議迅速解決問題，唯一的辦法有可能就是私下協商，相互做一些妥協的退讓，最終拿出一個雙方都能接受的辦法出來。
也就是說，關于這件事的博弈已經開始從明面轉為地下，現在的情況是什么結果都可能出現，就要看保利集團以及李云鵬的家族人脈力量是否會全力以赴了，中科院那邊幾乎是不可能的妥協的，因為他代表的是首都十幾家重點科研單位的利益，一旦這次失敗，中科院的這些領導在BJ科研圈的威望，就會大幅度的削弱。
遲遲得不到結果，段云現在也只能繼續留在BJ，而就在這個時候，段云記得來自大洋彼岸美國的一個長途電話。
給他打電話的不是別人，正式得到段云授權，前往美國開辦分公司，并且于美國索尼公司開展商業合作的李蕓。
其實自從李蕓到了美國之后，她幾乎把每一天的工作內容和相關行程都傳真到深圳，只不過這段時間段云并不在深圳總部，所以李蕓一般都會一個星期像段云做一次工作匯報。
在段云去沈陽那段時間，李蕓來到美國見的第一個人，就是胡正明先生，倆人在經過一番交流之后，隨即展開了后續工作。
而到了段云來到BJ之后，李蕓已經完成了天音集團在美國分公司的注冊，并且在美國西海岸租了一座三層的辦公樓，以前這個辦公樓屬于一家美國科技公司，距離天音集團在美國的研發中心只有不到一個小時的車程，環境優越，各種硬件設施齊全，是個非常好的辦公地點。
李蕓以每年30萬美元的租金和房主簽訂了五年的租賃合同，并且在合同上寫明了優先續租權，下一步她打算將整棟樓進行重新裝修，然后在共用一些美國的雇員，力爭以最快的時間，將整個公司運作起來。
盡管這是李蕓第一次在異國他鄉組建新公司，但這種事情對她來說并不算太過困難，一方面是因為她外語水平很好，且在香港的時候，就管理過很多的外國雇員，和美國人溝通完全沒有語言上有障礙，也熟知美國人的做事風格和方式，所以在員工招聘和溝通方面，可以說是游刃有余。
另外一方面，因為她本身在香港有的管理公司的經驗，于是很快就將香港分公司那邊的管理模式照搬到了美國這邊，并且根據參考周邊的其他美國公司以及目前的實際情況進行了一些改...了一些改進，所以獨立掌控并管理美國這邊的新公司，也是完全可以勝任的。
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