離開輕工局，段云感覺內心多多少少還是有些壓力的。
一年的時間對他來說并不寬裕，哪怕是仿制國外產品，也不是一件輕松的事情，另外這瑞陽這邊能給他多大的支持，以及他能獲得什么樣的設備，原材料獲取，是否能獲得更多訂單，這些都是不確定的因素。
瑞陽扶持他的決心，段云是能感覺到的，但也不能抱太大希望，說到底，段云可以從瑞陽這邊獲得一些國內比較新的設備和材料，但頂尖的設備比如高端的車床等等，數量很少，而且都是優先軍工企業，段云這樣的民生企業是不可能獲得這么先進的設備的。
但無論如何，能從金融局這邊獲得支持和資源，已經算是非常幸運的事情了，段云他不能奢求太多，只能更多的依靠自己的努力。
回到廠子后，段云將張秀蘭和趙長風帶到了會議室，開始給兩人上課。
搞推銷的人必須要非常熟悉本廠的產品，這是最基本的，所以段云需要給他們講自己廠里產品設備的各項具體參數性能以及構造原理等等，便于倆人日后接待客戶的時候，能更好的推銷產品。
張秀蘭聽得很認真，段云說的每一句話他都記在了本子上，而趙長風則讓段云感覺驚喜，雖然以前趙長峰一直是在人事科工作，但它對于齒輪加工工藝方面的事情還是很了解的，會看圖紙，也懂得很多制造原理，甚至段云感覺他個技術水平比廠里的那幾個技術員還要高。
一個學的認真，另一個本身就懂行，所以段云教的也非常輕松，只用了一個上午的時間，兩人的課程就結束了，除了廠里產品和機械技術方面的知識，段月還給他們講了一些關于推銷經驗，尤其是后世常用的一些營銷方式，比如促銷打折，贈品，免費試用，回扣，公關資助等等，有些營銷方式，或許他們用不上，但卻可以讓他們拓展推銷的思路，按照市場化的游戲規則和思維來工作。
段云前世從來沒有干過推銷之類的工作，但相關的所見所聞還是不少的，有些對后世的人來說是非常常見的事情，但對如今這個計劃經濟為主的年代的人們，段云的這些推銷方式還是很新穎的，也讓張秀蘭和趙長風感覺非常新鮮。
其實搞推銷這行，培訓只是個入門階段的程序，真正想干的好是需要自己的悟性和經驗的。
而且斷云日后還是要挖掘更多推銷方面的人才，組成一個專業的團隊，專門負到全國各地汽車廠家摸底推銷，這些人只要一年能拿下一兩個訂單，就足以養活大集體，這樣的小廠很長時間了。
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