“小偷小摸？這小子偷了價(jià)值一千多塊的半成品件，你覺得這是小偷小摸么？”段云皺著眉頭問道。

        “偷廠里多少東西畢竟咱們廠里自己的事情，咱們內(nèi)部調(diào)解下就完全可以解決嘛……”姜建華說道。

        “你跟我說偷東西內(nèi)部解決？你知不知道盜竊國有資產(chǎn)一千元以上要判多少年么？廠里有規(guī)定，對于有重大違法行為的職工必須予以開除！我沒把他直接移送公安機(jī)關(guān)已經(jīng)算是手下留情了！”段云一臉嚴(yán)肅的對姜建華說道。

        “其實(shí)沒你說的那么嚴(yán)重……”

        “姜書記，請你說話的時(shí)候先要搞清楚自己的立場！不能給犯罪人員進(jìn)行開脫，充當(dāng)這些人的保護(hù)傘！這次是人贓并獲，被抓的人已經(jīng)寫下了認(rèn)罪書，什么叫沒那么嚴(yán)重？你是司法機(jī)關(guān)的人么，憑什么說事情不嚴(yán)重？一千多塊個(gè)國有資產(chǎn)在你眼里不當(dāng)回事么？”段云說話間，掏出大軍重新交還給他...交還給他的那份認(rèn)罪書，拍到姜建華的面前說道：“這份認(rèn)罪書你仔細(xì)看看，白紙黑字還有簽名手印，別說我信口雌黃！”

        “你……”姜建華被段云一番連珠炮似的質(zhì)問噎的說不出話來，只能沖著段云干瞪眼。

        “咱們廠的廠規(guī)制定出來后就要嚴(yán)格執(zhí)行，犯了錯(cuò)誤的人，就必須接受處罰，在我這里沒有商量通融的余地！”段云目光掃了在場其他人一眼后，說道：“今天各科室的任務(wù)還是在廠區(qū)除草拉土進(jìn)行清理，我知道有些人想找借口不來，不來也沒關(guān)系，你們上班看心情，那么月底的發(fā)工資時(shí)候我也可以看心情，我話就放在這兒了，散會(huì)！”

        段云說完，起身離開了會(huì)議室。

        從本意上來說，段云并不想和姜建華發(fā)生劍拔弩張的沖突，但就目前的情況而言，他不能在這些人面前露出哪怕一絲的軟弱。

        第一印象很重要，尤其身為領(lǐng)導(dǎo)，前期給下屬的印象后期則很難改變。

        如果段云這個(gè)時(shí)候選擇做出一些妥協(xié)，那么姜建華這伙人肯定會(huì)認(rèn)為抱團(tuán)對段云施壓有效果，以后的話，這些人肯定會(huì)變本加厲的使用這種不配合辦法，以此讓段云做出更多的妥協(xié)。

        段云從一開始作風(fēng)強(qiáng)硬，到現(xiàn)在也只能強(qiáng)硬到底，沒有第二條路可走，否則的話，也就只能乖乖的回到總廠接受處罰了。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀