段云來到這個廠子第一步要做的事情就是要想摸清廠子的情況,然后才能對癥下藥。
“啊,主要是目前廠里沒多少活……另外還有請了病假的……”羅飛說道。
“請假的有幾個?”段云問道。
“二三十號吧……”
“那剩下的人呢?我記得咱們車間所有一線工人有一百多人吧?”段云又問道。
“這個……”
“行了,你也不用說了。”段云知道再問下去也沒什么意思,隨即對羅飛說道:“以前的事情,我不多說了,但明天開始,我要求他們必須都要來上班,請病假必須要有醫院的證明,沒有的一律按照曠工處理,長時間無故不來廠子上班的,一律開除!”
“這個……我試試……”
“你別試試,我丑話說在前面,如果明天我來車間,還是就這么兩個人的話,這個車間主任你就不要當了。”段云正色說道。
對段云而言,想讓廠子在半年內扭虧為盈,必須要首先把生產搞起來,而重新恢復生產紀律,則成為段云要做的第一步。
“好吧……”眼見段云態度強硬,羅飛只得應道。
“對了,目前車間生產任務多么?”段云問道。
內容未完,下一頁繼續閱讀