“這小子是靠技術吃飯的，和你不一樣，但這次你必須要聽我安排……”

        “可是……”

        “可是什么？你覺得你屁股干凈么？你在大集體做了什么別人不知道么？這件事如果捅到瑞陽那里，你有十個舅舅都白搭！你知道那瑞陽在部里的關系有多贏么？”秦剛大聲呵斥了袁學東幾句，接著說道：“早就提醒過你做事要小心，可你倒好，膽子越來越大，讓這小子直接抓了個大把柄，我現在讓他替換你回總廠，這是在保護你，你腦子里面裝的是大糞么？這點都想不明白？”

        “額……”袁學東算是徹底被秦剛的氣勢給壓制住了，片刻后對秦剛說道：“可是如果我讓出這個經理的位置，那我的事情就能……”

        “虧我還一直還以為你是個明白人呢。”秦剛嘆了口氣，接著說道：“我讓段云去接替你的經理位置，事后大集體那邊一旦和段云交接完成后，以后勞動服務公司財務出什么事情那就是他的責任了，而且我和段云已經約定好了，他要在全廠人面前立下軍令狀，半年之內，如果大集體那邊無法扭虧為盈，他就自動離職，還要接受廠里的處分，到時候我再把你重新安排回去……”

        “啊，太感謝秦廠長了！”袁學東聽到這里頓時恍然，面露喜色連聲對秦剛道謝。

        袁學東現在是打心眼里佩服秦剛了。

        袁學東對大集體那邊的事情再清楚不過，現如今的勞動服務公司基本上都是一些混飯吃的家伙，管理上組織臃腫，人員繁雜，效率低下，三百人的單位有十七八個科室，除了主要的人事科，財務科，銷售科外，還有宣傳科，計劃生育科，勞動保障科……光是這些科室的科長副科長就有五十多號，剩下天天喝茶水看報紙混日子的人還有一百多號，真正一線干活的沒多少，而且通常也都是早上到車間報個道，上午不到九點人就走光了，而且大集體的職工基本上都是關系戶，動誰都會得罪總廠這邊的大小領導！

        另外大集體這邊就只有幾臺設備，基本上都是總廠那邊淘汰過來的，沒技術沒人才，加工出來的成品合格率很低，以往只能靠著特殊渠道銷售賣一些總廠那邊的‘三產件’，但現在銷售渠道已經變的越來越窄。

        所以在袁學東看來，段云用半年就能將這么爛的一個攤子扭虧為盈，簡直就是天方夜譚！

        而一旦段云半年內沒有完成承諾，那么被撤職后，秦剛也有了段云的把柄，至于袁學東自然也就能繼續返回大集體當他的經理了……

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