工人需要領導的鼓勵和慧眼識才，領導同樣也需要底層有人替他歌功頌德和上級對他青睞肯定。
“總的來說這篇稿子寫的還是不錯的。”趙東升微微一笑，接著說道：“看來小段你不光技術好，筆桿子也是有點道行的……”
“這都是多虧了趙書記對我的幫助和鼓勵，我才能……”
“哈哈哈，行了，你小子就別給我扣高帽子拍馬屁了，你心里想的什么我都明白。”趙東升笑著打斷了段云的話，接著說道：“你口才好會來事這很好，但最關鍵的還是你必須要有真本事，我說的真本事就是技術，有了能拿得出手的技術，這才是你日后在廠里立足的最大本錢，其他的東西不過就是能讓你的前途錦上添花而已，你明白我說的意思么？”
“趙書記，目前我已經有了一個新的技改方案，只不過還沒有完成，需要一些時間進行改進和完善。”段云聞言后，正色對趙東升說道。
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段云聽出趙東升是想知道自己技改進行的情況，這么說，就是想告知趙東升自己并沒有躺在功勞簿上混日子，而是會繼續保證手中有底牌可用。
“你這次新的技改方案是哪方面的？生產效率提升方面能比上次車床改裝更強么？”趙東升正色問道。
“咱們廠之前加工齒輪一直用的是傳統的車削工藝，這種工藝從建廠到現在已經用了幾十年了，而國際上大批量加工齒輪則用的是專門的滾齒機，這種滾齒機加工齒輪的效率和精度都要遠遠高于咱們廠目前的車銑工藝……”
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