段云做生意從來不會管自己的手下人賺了多少錢，發(fā)了多大的財，他唯一在意的就是這些手下是否能按照自己的要求完成任務(wù)，如果有誰能力不夠，或者是達不到他的要求，那么段云會毫不猶豫的把他踢出局。

        總的來說李國勝是個聰明人，他能很快領(lǐng)悟到段云的一些想法和用意，并且他本身也是個很有能力的人，無論是銷售還是管理，都有自己的一套。

        當(dāng)初段云沒有答應(yīng)讓高磊當(dāng)廣州辦事處的主管而最終選擇了李國勝，也正是因為李國勝是真的能獨當(dāng)一面，而高磊雖然更年輕而且對自己更忠誠，但他的閱歷和能力，是達不到段云要求的。

        這次廣州辦事處順利成立，進入了正常運作狀態(tài)，這對段云而言非常重要，因為段云之前的計劃里，就想優(yōu)先開發(fā)南方市場。

        接下來的一步，段云還打算在北京和上海設(shè)立辦事處，不過目前限于產(chǎn)量以及沒有合適的人選，所以在這兩個大城市建立辦事處的時機還不成熟。

        音箱產(chǎn)品訂單依舊是段云電子廠的生命線，高磊和李國勝現(xiàn)在已經(jīng)開始拓展低音炮音箱在廣州和南方其他城市的銷售渠道，不過暫時他們還沒有拿到新的訂單。

        目前廠里的訂單只夠維持半個月的時間，如果這半個月內(nèi)再沒有新的訂單，電子廠將會面臨暫時停工的局面，這是段云必須要優(yōu)先解決的問題。

        不過段云并沒有太擔(dān)心，因為之前和央視簽訂的廣告合同，他們廠的天音音響再有一個星期將會登錄中央電視臺，到時候隨著廣告的播出，訂單問題將會迎刃而解。

        盡管這次段云精心策劃了電視廣告，并且找到了搖滾之父崔健和他的樂隊擔(dān)綱拍攝，但具體效果如何還是個未知數(shù)，只要等廣告播出后才能有反饋。

        接下來的兩天，開始正式組建新產(chǎn)品研發(fā)小組。

        賈志強等人剛到廠里上班，段云還沒有給他們正式安排工作，只是讓他們先跟著廠里的技術(shù)員天天去車間熟悉工藝流程，剩下的時間則讓他們學(xué)習(xí)研究自己提供的國外汽車變速箱資料，并要求他們每人都要寫出一份關(guān)于新產(chǎn)品研發(fā)的意見書，這就是他們最重要的工作。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀