對于這些文化水平不高的村民而言，他們現在還無法理解段云所說的這些先進的管理理念，所以段云的做法就是先給他們定幾條規矩，讓他們一點點適應電子廠這邊的管理。

        私營企業的職工榮譽感遠，沒有國營企業那么強，對他們而言，進廠上班就是為了賺錢，而段云也是深知這一點的，所以在開會期間，利用自己非常好的口才，不停的給這些村民畫餅，引得一陣又一陣熱烈的掌聲。

        如今廠房已經粉刷完成，按照秦海設計的生產線圖紙，段云將在幾天之內將所有的設備購買到位，然后擺放到車間里。

        目前車間里放著一些桌椅，都是段云從機關庫房那邊拿來的，另外還有很多的電烙鐵松香，電路板和廢舊的電子元件，這些都是段云用來對這些村民進行崗前培訓的。

        現在已經過了農忙的季節，新添堡村的村民平時沒有什么事情干，所以每天上午的時候多少人都安排他們在這里進行實習培訓，而負責培訓這些村民的正是自己的兩個徒弟大軍和二虎，倆人之前在作坊干活的時候，做的最多的就是焊接電路板，這兄弟倆人的悟性也很高，在作坊干了半年時間，技術方面已經非常成熟了，而且通過學習，也掌握了很多基礎的電子知識，培訓這些村民綽綽有余。

        段云給這些村民的會議一個小時就講完了，隨后他把大軍和二虎叫到了一邊。

        “你們兩個明天去買兩桶油漆，一桶紅色的，一桶黃色的，在車間廠門口一直到工位畫兩道一米寬的直線，將來所有人上班的時候，必須要嚴格的通過這條直線進入工位，另外用紅色油漆按照秦海師傅的這份圖紙畫出備料區和成品區，除了代班長和搬運工，任何人都不能進入紅色區域……”段云拿出那份生產線設計圖紙對大軍和二虎說道。

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        段云打算執行相對苛刻的管理制度，畫黃線是為了防止工人在工作期間串崗或者進入有電氣設備的危險區域，而紅線則是為了方便管理和防止發生盜竊行為，有些村民自由隨性和慣了，段元必須通過嚴格的規章制度讓他們逐漸適應廠子里的管理。

        “行，等會兒我就騎車過去買兩桶油漆，明天一上午應該就能刷完。”大軍聞言點了點頭說道。

        “另外就是這些學員每天早晨進入廠區后，要在傳達室那邊排隊集合，點名后才能進入廠房，這件事你回頭和保安隊的人說一下，咱們電子廠這邊也要實行半軍事化管理，沒有規矩不成方圓。”段云說道。

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