對段云而言，錢德強顯然是個值得他是花心思交往的有價值的人。
雖然現在還不知道他是否靠譜，以及那廢料庫中有多少有價值的東西，但這無疑能為段云提供一個獲取材料和設備的渠道。
段云若是想把自己的生意擴大一些，就需要一些設備和材料，而這些東西在這年頭都是不是私人能買到的，所以從錢德強這邊購買報廢品就行修理使用，也算是一種‘曲線救國’的辦法了。
就在段云和錢德強在號子里越聊越投機的時候，廠長秦剛已經拿到了段云等人昨晚參與群體斗毆的案件通報。
拿著派出所金所長簽字的案情通報，秦剛隨即將廠子里的幾個主要領導叫到了辦公室。
“老秦，你的意思是要召開職代會，公開處理昨晚咱們廠職工打架的事情？”副廠長于建國看了一眼秦剛遞來的案情通報后，對秦剛說道。
無論是在場的于建國和還是其他幾人都明白，廠長要針對這次本廠職工打群架的事情召開職代會，那就說明他準備從重處理這件事了。
雖然這年頭國企不能隨便開除工人，但這也不是絕對。
如果職工在職期間，做出嚴重的違法亂紀的事情，且案情嚴重，屢教不改的，工廠是可以辭退的。
但這種辭退不能由廠長一人拍板決定，而是先有廠長提出召開職代會，經過職代會的討論后，才能做出決定。
而以往齒輪廠對待這種職工打架的情況，通常都是大事化小，小事化了，最多給個記過處分，然后罰點錢就完事了，但這次秦剛居然提出要召開職代會處理這件事，顯然是打算進行開除勸退打架的職工了。
“沒錯，這次咱們廠職工參與的打群架事件比較嚴重，十多人受傷，其中幾人經過鑒定，已經達到輕傷的標準，這已經涉及到刑事案件的程度。”秦剛聞言點點頭，接著說道：“咱們廠絕大部分職工都努力工作安分守法，但總有幾顆老鼠屎壞了一鍋的湯！不光是對咱們廠子的名聲造成了極為惡劣的影響，而且也危及到了廠里職工以及家屬的安全感，所以這次一定要狠下心來從嚴處理，只有這樣，才能達到殺雞儆猴的效果，避免相同的事情再次發生。”
“咱們廠的那些小兔崽子們確實應該狠狠的收拾一下了，天天就在廠區里打架鬧事，一直就沒消停過！”此時程常林也表示支持，只聽他接著說道：“最近幾年廠子里的治安情況一直都不太好，工廠里的那幾個害群之馬平時生活作風自由散漫，在工作方面也是消極怠工，這已經嚴重影響帶壞了工廠很多新入廠工人對待工作的態度，若是再繼續長期放縱下去，對咱們廠未來的廠風建設和管理工作都會帶來非常大的難度！”
程常林雖然是主抓技術工作的，但行政級別放在那里，所以他也是有權利在這件事上提出自己的建議的。
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