當初廠子里要舉辦技改比賽的事情剛有點風聲的時候，很多人都猜測身為工廠總工的程常林肯定會參加，畢竟這次比賽沒有報名的限制，獎金方面也設置的非常高，身為總工他們這些廠領導，是沒有道理讓這種‘肥水’流到別人田地的。

        畢竟總工程常林無疑是工廠學歷最高，設計水平最好的人，而且貴為廠里的高級領導干部，他要是參加這次比賽的話，那第一名的頭銜無疑就已經提前預定了。

        但出人意料的是，當工廠公布了比賽規則后，總工程常林就在技術部公開表態自己不會參加這次的技改比賽，同時還鼓勵其他技術人員踴躍參加，顯示出了為后輩和青年骨干‘讓路’的高風亮節！

        程常林的這番表態無疑讓技術部的眾人感動，同時也極大的鼓舞了這些年輕技術員的參與比賽的熱情。

        八百元獎金外加勞模的提名，讓這幫子剛畢業不久的中專技校生個個如同打了雞血一般，一改之前人浮于事，一杯茶水一上午，一張報紙看一天的作風，從工廠資料室找來了大量的機床圖紙和資料，開始繪制起了改裝圖紙。

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        這些人顯然都是受了上次段云改裝SL車床的啟發，動起了改裝其他機床的想法，但大部分人的水平都是半吊子，很多技術員進廠工作兩三年后，早就將的當初從學校學到的機械技術丟的差不多，無奈這下，只能去一車間‘參考借鑒’段云改裝好的那臺老車床。

        說到底，這幫技術員所謂的參考借鑒其實就是一種抄襲，畢竟車床的基本工作原理都是相同的，只要‘學’到段云改裝舊車床的技術，那么在新車床上稍加改進，就變成了自己的改裝成果。

        技術部的這些技術員各自都有些走捷徑的小心思，而身為工廠總工的程常林則表現的風輕云淡，還不時的給下午正在繪圖設計的技術員指指點點，給出了一些建議，言語中，充滿了對青年技術員的鼓勵和支持，這也讓在場的眾多技術員多少有些感動。

        與此同時，段云下午來到自己工作室后，也開始了對塑料模具的設計。

        用于電器外殼的塑料對絕緣，耐高溫，和硬度方面都是有很高要求的，現如今段云搞不到合適的材料，但可以先將這些塑料外殼的模具先設計出來。

        天線放大器的外殼還是非常好設計的，這種小塑料外殼對絕緣性和耐熱度沒有什么高要求，所以段云對這種外殼的設計思路只是為了使其能看起來高檔美觀一些而已。

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