李叔副對于人才是求賢如渴，他萬向集團也是這樣啊，每一個人才都是寶貝啊。

        民營在人才的招聘上本來就不占有優勢的，除非是像華青控股集團一樣，已經是世界五百強的企業了，人家是可以不在乎，不用說國內的名校畢業生愿意去，就是世界級的名校。

        常青藤的高校畢業以后，相當一部分的畢業生最后還是選擇進入世界五百強的，所以華青控股集團可以不在乎，但是他不行啊。

        有人才都是含在嘴里怕化了，捧在手里怕飛了，哪里愿意給李叔副機會啊。

        接下來魯廠長就一杯酒一杯酒的灌著李叔副，還給底下的幾個副總使了個眼色，讓他們也給李叔副敬酒，堅決不能夠讓李叔副有開口挖人的機會。

        李叔副也看出來了，他是來者不拒，在和魯廠長還有萬向集團的高層喝著，但是他們吉力的幾個副總卻不斷的找上了專家和工程師技術員他們喝酒聊天。

        不光是萬向的專家和工程師，就是華海汽車這邊的都沒有放過，反正就是能夠勾搭一個就勾搭一個。

        雖然說勾搭走華海汽車的工程師和技術員的可能性不大，但是萬一呢，這搞技術的有時候和一般人的腦回路不一樣的，他們想要的是做技術，萬一吉力就是能夠提供這個平臺呢。

        所以他們是有棗沒棗的不管，先打兩桿再說。

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