那其他人可不就是旁聽嗎？

        “戰略發展計劃，我相信你們這中間很多都知道是什么，甚至有些人還做過戰略發展計劃。

        被人稱為20多歲的戰略家們，對吧，郭繁森。”姜小白說著，看向郭繁森。

        剛才把名單送上來以后，姜小白就對上號了，最起碼幾個組長都能夠對上號了。

        郭繁森憨笑著站起來，不好意思的說道：“部長過獎了，當時就是一腔熱血，紙上談兵，讓您見笑了。”

        周圍的其他人也紛紛投來了羨慕的目光，這就是出名早的好處啊，來了華青控股公司，還什么都沒有做呢，就已經能夠被領導記住了。

        不過一個“部長”的稱呼，卻讓眾人眼前一亮。

        “部長。”這么叫好像也沒有問題啊，而且還能夠顯得他們和華青控股公司的其他人不一樣，顯得更加親切一點，

        因為姜小白自己人公司戰略發展部門的部長，這么稱呼，再恰當合適不過了。

        “一腔熱血好啊，希望在華青控股公司大家都能夠有一腔熱血，好，繁森坐下。”姜小白滿意的點點頭說道。

        部長就部長，他親自任戰略發展部門的領導，就是為了抓住這個部門，拉近和眾人的關系。

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