“有沒(méi)有想離開(kāi)的，不干的，現(xiàn)在就說(shuō)，我放你們走，要是現(xiàn)在不說(shuō)，我就當(dāng)你們?cè)敢饫^續(xù)干，如果留下來(lái)還是不能夠服從廠子里的規(guī)定，那就是開(kāi)除，到那個(gè)時(shí)候，你們想調(diào)走，檔案我都不會(huì)放?！?br>
        姜小白開(kāi)口說(shuō)道，一時(shí)間眾人噤若寒蟬。

        這個(gè)時(shí)候，人要是想調(diào)走，去其他的地方工作，那是需要原來(lái)的單位放你的檔案走的。

        如果原來(lái)的單位不放你的檔案走，不同意你調(diào)走，新單位想用你都沒(méi)有辦法用。

        這個(gè)時(shí)候的用人制度就是這樣。

        所以姜小白說(shuō)的話，還是有很大的震懾力的。

        再加上有人事科劉心明被廠子里開(kāi)除的事情，鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的。

        現(xiàn)在廠子里開(kāi)除一個(gè)人，那都是大新聞。

        而劉心明就是因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)了一句話，就被開(kāi)除，聽(tīng)人說(shuō)，劉心明家里也有關(guān)系。

        也找了挺多人來(lái)找姜小白說(shuō)和，姜小白都不同意。

        甚至到最后，只想著姜小白能夠放劉心明的檔案走就行，保證劉心明以后都不會(huì)出現(xiàn)在大興玻璃廠，出現(xiàn)在姜小白面前。

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