如今三十而立的戴文瓘，一副西裝筆挺人模狗樣的站在公司門前，好似很謙和的歡迎一位位入場開會的員工。

        誰能想到就是這樣一位，一副成功派頭的公司老總，幾年前膨脹時候像河豚，吃癟時候如鵪鶉呢？只能說時間真的容易改變一個人。

        今天是2105年12月的某一天，戴文瓘之所以如此殷勤的站在大門前，是要召開一場對公司未來至關重要的會議。

        等把這場會議召開完，再把和會議相關的決議給落實之后，他就能夠和自己的妻子兒女，前去享受一個短暫的新年假期了。

        這場會議背后離不開幾個月前，戴文瓘新聘用的ceo推動，他認為如今青魚公司5大工作室擠在一起，使得業務過于繁雜且紛亂，應該要進行一個重新的梳理。

        除此以外一家健康的大型公司，不應該將業務僅局限于游戲領域，而是需要拓展到更多的網絡空間。

        然而真正說動戴文瓘的還是最后一個理由，可以借助這次成立子公司的契機，對整個公司架構進行一次梳理。

        青魚公司的架構從一開始，就因為戴文瓘是依靠金手指，被國家強力扶持起來的原因，而顯得比較混沌繁雜，尤其是在騰龍系的加入后更是如此。

        這些因素最終演變為任嘉福出走，他帶著一大批算是公司創始的元老，出走自行成立了一家公司。

        但即便如此在之后公司內，戴文瓘也稱不上是一言九鼎，很多時候還是會受到一些束縛，于是他采納了這位新任ceo的意見。

        對公司架構大規模調整的結構，就是將工作室獨立出去，在這個過程中通過復雜的人事任命，來完成自己對公司的重新梳理。

        一直以來青魚公司之下都有5大工作室，分別是史海工作室、獵鬼工作室、太極工作室、金曉工作室和青海工作室。

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